STATUT
Żłobka “Leśna kraina” w Hajnówce
Hajnówka 2015r.
SPIS TREŚCI
ROZDZIAŁ I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
ROZDZIAŁ II. CELE I ZADANIA ŻŁOBKA
ROZDZIAŁ III. ORGANY ŻŁOBKA
ROZDZIAŁ IV. ORGANIZACJA ŻŁOBKA
ROZDZIAŁ V. RODZICE
ROZDZIAŁ VI. PRACOWNICY ŻŁOBKA
ROZDZIAŁ VII. POSTANOWIENIA KOŃCOWE
Rozdział I
POSTANOWIENIA OGÓLNE
§1
1. Żłobek 'Lesna kraina” zwanego dalej „żłobkiem” jest żłobkiem niepublicznym.
2. Żłobek jest częścią Dziennej opieki nad dziećmi “Leśna kraina” Dagmara Grząkowska, Werstok 4, 17-204 Dubicze Cerkiewne
3. Siedziba Żłobka znajduje się w Hajnówce przy ul. E. Orzeszkowej 18, .
4. Organem założycielskim jest Dagmara Grząkowska NIP 6711578038
5. Żłobek jest zarejestrowany w Rejestrze prowadzonym przez Burmistrza Miasta Hajnówka.
6. Ustalona nazwa używana przez Żłobek w pełnym brzmieniu: Żłobek “Leśna kraina”
ul. E. Orzeszkowej 18, 17-200 Hajnówka
§2
Żłobek działa na podstawie:
1. ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3;
2. Konwencji o Prawach Dziecka (Dz. U. z 1991r. Nr 120 poz. 526 );
3. Statutu Niepublicznego Żłobka “Leśna kraina”
§3
1. Żłobek funkcjonuje cały rok kalendarzowy.
2. Żłobek pracuje w godzinach od 6.00 do 18 00 w dni robocze tj. od poniedziałku do piątku.
3. Żłobek jest nieczynny w dni ustawowo wolne od pracy.
4. Czas pracy Żłobka może być zmieniony w zależności od potrzeb środowiska.
§4
1. Działalność żłobka finansowana jest przez rodziców w formie:
a) czesnego za pobyt dziecka w Żłobku,
b) dotacje gminne,
2. Wysokość opłat za usługi świadczone przez żłobek ustala Właściciel Żłobka w oparciu o analizę kosztów utrzymania Żłobka i w zależności od zakresu usług określonych umową cywilno-prawną zawartą pomiędzy Żłobkiem a Rodzicami/ Opiekunami prawnymi dziecka.
3. Umowa cywilno – prawna określa wysokość czesnego, na które składa się opłata stała i opłata za wyżywienie.
4. Opłata stała nie podlega zwrotowi w przypadku nieobecności dziecka.
5. W ramach opłaty stałej dziecko uczęszczać może do żłobka przez 5 dni w tygodniu przez dziesięć godzin, pomiędzy godziną 6.00 a godziną 18.00.
6. Żłobek zapewnia dziecku 4 posiłki.
7. Dopuszczalne jest pomniejszenie opłaty za wyżywienie w następnym okresie rozliczeniowym o kwotę iloczynu: dni nieobecności dziecka razy stawka żywieniowa . Warunkiem pomniejszenia opłaty za wyżywienie jest przekazanie pracownikom żłobka informacji o nieobecności dziecka do godziny 7.00.
8. Opłata za pobyt dziecka w żłobku pobierana jest z góry do 10-tego dnia każdego miesiąca.
§5
Żłobek posiada ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej. Rodzice mogą ubezpieczyć dzieci od następstw nieszczęśliwych wypadków.
ROZDZIAŁ II
CELE I ZADANIA ŻLOBKA
§6
1. Do zadań żłobka należą w szczególności
a) zapewnienie dziecku opieki w warunkach bytowych zbliżonych do warunków domowych;
b) zagwarantowanie dziecku właściwej opieki pielęgnacyjnej oraz edukacyjnej przez prowadzenie zajęć zabawowych z elementami edukacji z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dziecka;
c) prowadzenie zajęć opiekuńczo – wychowawczych i edukacyjnych, uwzględniających rozwój psychomotoryczny dziecka właściwy do wieku dziecka.
§7
1. Żłobek sprawuje opiekę nad dziećmi dostosowując metody i sposoby oddziaływań do wieku dziecka jego możliwości rozwojowych, potrzeb środowiskowych z uwzględnieniem istniejących warunków lokalowych a w szczególności:
a) zapewnia bezpośrednią i stałą opiekę nad dziećmi w czasie pobytu w Żłobku oraz w trakcie zajęć poza terenem Żłobka;
b) zapewnia dzieciom pełne poczucie bezpieczeństwa zarówno pod względem psychicznym jak i fizycznym,
c) stosuje w swoich działaniach obowiązujące przepisy bhp i p.poż.,
d) współpracuje ze specjalistami (logopeda, psycholog), zapewniając w miarę potrzeb konsultacje i pomoc Rodzicom/Opiekunom prawnym.
ROZDZIAŁ III
ORGANY ŻŁOBKA
§8
1. Organ założycielski wyznacza kierunki działania Żłobka i decyduje o warunkach finansowych.
2. Dyrektor kieruje bieżącą działalnością Żłobka, a w szczególności daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi.
3. Kierownikiem zakładu pracy dla zatrudnionych w Żłobku pracowników jest Dyrektor Żłobka.
ROZDZIAŁ IV
ORGANIZACJI ŻŁOBKA
§9
1. Organizację dnia określa ramowy rozkład dnia, który ma charakter otwarty i uwzględnia wymagania zdrowotne, higieniczne i wnioski Rodziców/ Opiekunów prawnych.
2. Liczba miejsc w żłobku: 19, jeden opiekun sprawuje opiekę nad nie więcej niż ośmiorgiem dzieci.
3. Do realizacji celów statutowych Żłobek dysponuje następującymi pomieszczeniami:
a) sala do zajęć dla grupy z wyposażeniem przystosowanym do wieku dziecka,
b) łazienka dostosowana do wymogów dzieci usytuowana bezpośrednio przy sali zajęć
c ) łazienkę dla personelu,
d) szatnię dla dzieci,
e) pomieszczenie kuchenne do rozdzielania posiłków
f) taras
g) ogród wyposażony w sprzęt i urządzenia terenowe dostosowane do potrzeb dzieci,
h) salę do wypoczynku
i) pomieszczenie biurowe.
§10
1. Zasady przyjmowania dzieci do Żłobka:
a) zapisy odbywają się każdego roku, przy czym rok obejmuje miesiące od września do sierpnia roku następnego.
b) o przyjęciu dzieci do żłobka decyduje kolejność zgłoszeń przy zachowaniu następujących zasady pierwszeństwa dzieci uczęszczających w poprzednim roku do Żłobka “Leśna kraina” oraz ich rodzeństwa.
2. W ciągu roku dzieci mogą być przyjmowane do Żłobka o ile są wolne miejsca.
3. Podstawą przyjęcia dziecka jest rejestracja dziecka i podpisanie umowy cywilno-prawnej dotyczącej świadczenia usług przez Niepubliczny Żłobek “Leśna kraina”.
§11
1. Dyrektor Żłobka ma prawo skreślić dziecko z listy wychowanków Żłobka:
a) z dniem wygaśnięcia umowy cywilnoprawnej;
b) w razie nieprzestrzegania przez Rodziców/Opiekunów prawnych Statutu, zapisów umowy cywilnoprawnej, Regulaminu organizacyjnego żłobka, przy czym rozwiązanie dokonuje się z zachowaniem następujących czynności:
- poinformowanie pisemne Rrodziców/Opiekunów prawnych o zaistniałej sytuacji;
- spotkanie z Rodzicami/Opiekunami prawnymi (w zależności od potrzeb) w obecności opiekuna Żłobka;
- w przypadku braku porozumienia przekazanie przez Dyrektora pisemnej informacji o rozwiązaniu umowy ze skutkiem natychmiastowym, a strony dokonają stosownych rozliczeń w terminie 14 dni.
ROZDZIAŁ V
RODZICE
§12
1. Do podstawowych obowiązków Rodziców/Opiekunów prawnych dziecka należy:
a) przestrzeganie zapisów Statutu i Regulaminu organizacyjnego,
b) współpracy z personelem Żłobka w kwestii rozwiązywania problemów powstałych w procesie opieki i edukacji dziecka;
c) uczestniczenie w spotkaniach z rodzicami organizowanymi przez opiekunów grupy lub Dyrektora Żłobka “Leśna kraina” oraz śledzenie bieżących informacji na tablicy ogłoszeń dla rodziców i lub stronie internetowej www.lesnakraina.eu
d) przyprowadzanie i odbieranie dziecka ze Żłobka osobiście lub przez upoważnioną przez rodziców osobę zapewniającą dziecku pełne bezpieczeństwo (upoważnienie potwierdzone pisemnie). Dziecko nie zostanie wydane osobie nietrzeźwej, także Rodzicowi/Opiekunowi prawnemu.
e) terminowego uiszczania opłat określonych w umowie cywilno-prawnej;
f) wypełnienia i aktualizacji danych zawartych w kwestionariuszu dziecka;
g) informowania Żłobka o bieżącym stanie zdrowia dziecka, a w przypadku choroby dziecka do nieprzyprowadzania dziecka do żłobka i powiadomienia o wszelkich zatruciach pokarmowych i chorobach zakaźnych;
h) Po nieobecności dziecka spowodowanej chorobą zakaźną przedłożenia w żłobku zaświadczenia lekarskiego potwierdzającego możliwość uczęszczania dziecka do żłobka.
i) Wyposażenia dziecka w „niezbędnik malucha”(pieluchy,chusteczki nawilżane, kremy pielęgnacyjne, chusteczki higieniczne,bielizna oraz ubrania na zmianę, smoczek, butelka ), oraz jego terminowe uzupełnianie.
§13
1. Rodzice/Opiekunowie prawni mają prawo do :
a) zapoznania się z pomieszczeniami żłobka,
b) uzyskania na bieżąco rzetelnej informacji na temat swojego dziecka,
c) uzyskania porad i wskazówek od opiekunów w zakresie opieki nad dziećmi i doborze metod udzielania dziecku pomocy,
d) wyrażania i przekazywania opiekunowi oraz Dyrektorowi Żłobka swoich wniosków z obserwacji na temat pracy żłobka,
§14
1. Spotkania z Rodzicami/Opiekunami prawnymi w celu wymiany informacji oraz dyskusji na tematy organizacji pracy Żłobka organizowane są dwa razy w roku lub częściej na wniosek Rodziców lub Opiekunów.
2. Rodzice/Opiekunowie prawni i opiekunowie zatrudnieni w Żłobku zobowiązani są współdziałać ze sobą w celu określenia drogi indywidualnego rozwoju dziecka
3. Zasady sprzyjające budowaniu atmosfery pracy pomiędzy opiekunami a Rodzicami / Opiekunami prawnymi z zachowanie zasad:
a) rozmowy dotyczące zachowań dziecka jego rozwoju, postępów, problemów mogą
b) mieć miejsce tylko wtedy, gdy nie powoduje to przerwania wykonywania czynności opiekuńczych lub pielęgnacyjnych;
c) ze względu na specyfikę pracy z małymi dziećmi nie dopuszczalne jest rozwiązywanie
d) sytuacji konfliktowych (podnoszenie głosu) w obecności dzieci,
e) uwagi, skargi dotyczące pracy opiekunów , personelu pomocniczego lub funkcjonowania Żłobka należy zgłaszać u Dyrektora “Leśnej krainy” osobiście w godzinach podanych na tablicy informacyjnej lub za pośrednictwem poczty: lesnakraina@gmail.com
§15
Formy współpracy Żłobka z Rodzicami/Opiekunami prawnymi :
a) zebrania
b) konsultacje i rozmowy indywidualne z opiekunami, specjalistami, Dyrektorem,
c) formy zaproponowane przez Rodziców/Opiekunów prawnych,
d) tablica informacyjna,
e) korespondencje drogą mailową: lesnakraina@gmail.com
f) strona internetowa : www.lesnakraina.eu
ROZDZIAŁ VI
PRACOWNICY ŻŁOBKA
§16
Pracownicy Żłobka zatrudnieni są na podstawie umowy o pracę w oparciu o obowiązujące przepisy prawa pracy lub inną umowę cywilno-prawną.
§17
W Żłobku jako opiekunowie zatrudnieni są pracownicy posiadający udokumentowane kwalifikacje, zgodnie z wymogami określonymi przepisami zawartymi w ustawie z dnia 4 lutego 2011 roku o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3.
§18
Pracownicy administracyjni oraz pracownicy wsparcia, których podstawowym zadaniem jest zapewnienie sprawnego działania Żłobka, utrzymanie obiektu i jego otoczenia w ładzie i czystości.
§19
Szczegółowy zakres obowiązków pracowników Żłobka ustala Dyrektor Żłobka.
ROZDZIAŁ VII
POSTANOWIENIA KOŃCOWE
§20
Statut obowiązuje w równym stopniu wszystkich członków społeczności: pracowników i Rodziców/Opiekunów prawnych.
§21
Dla zapewniania znajomości Statutu przez wszystkich zainteresowanych ustala się:
a) umieszczenie statutu na stronie internetowej żłobka: www.lesnakraina.eu
b) udostępnienie statutu przez Dyrektora Żłobka “Leśna kraina” przy zawieraniu umów z Rodzicami /Opiekunami prawnymi.
§22
Uchwalenie nowego Statutu lub zmiana niniejszego Statutu, jak też decyzja o likwidacji żłobka, należą do kompetencji organu założycielskiego – Właściciela żłobka..
§23
1. Żłobek prowadzi i przechowuje dokumentacje zgodnie z odrębnymi przepisami.
2. Zasady gospodarki finansowej żłobka określają odrębne przepisy.
§24
Statut wchodzi w życie z dniem 01.01.2015roku .